饭店上班宿舍楼道抽烟可能引发以下法律风险：

1. 行政处罚风险：若抽烟行为违反当地控烟法规，可能面临罚款。例如，某饭店员工在多人宿舍楼道抽烟，被卫生监督部门查获，依据《上海市公共场所控制吸烟条例》，被处以200元罚款。
2. 民事赔偿风险：若抽烟引发火灾，导致宿舍财物受损或人员受伤，抽烟者需承担赔偿责任。例如，员工乱扔烟头引发楼道火灾，烧毁其他员工的行李，需赔偿行李损失及相关医疗费用。
饭店上班宿舍楼道抽烟问题的处理，可能受以下特殊情况影响：

1. 宿舍楼道设有指定吸烟区：若饭店在楼道内明确划分了吸烟区，并符合当地控烟法规对吸烟区的设置要求（如远离通风口、配备烟灰缸等），则在吸烟区抽烟不违法，否则仍属违规。
2. 紧急情况特殊处理：若员工因突发疾病（如心脏病）需抽烟缓解，且未造成严重影响，可能不被认定为故意违规，但需提供相关医疗证明，具体处理需结合实际情况判断。
3. 饭店管理规定优先适用：若饭店宿舍管理规定明确禁止楼道抽烟，即使当地法规未作详细规定，员工仍需遵守规定，否则可能面临饭店内部纪律处分。
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饭店上班宿舍楼道抽烟是否违法，需结合宿舍楼道的公共属性及当地控烟法规判断。

1. 若宿舍楼道属于多人共同使用的公共区域，且当地控烟法规将其列为禁烟场所：此时抽烟行为可能违反《公共场所控制吸烟条例》（或地方实施细则），面临罚款等处罚。
2. 若宿舍楼道为单人宿舍专属楼道（如独立单间带专属楼道）：因不具备公共属性，抽烟行为一般不违反控烟法规，但可能违反饭店内部管理规定。
3. 若当地未出台明确控烟法规：需依据《消防法》判断，若抽烟引发火灾隐患（如乱扔烟头），可能违反《消防法》关于消防安全的规定。
饭店上班宿舍楼道抽烟是否违法需分情况讨论：

1. 若宿舍楼道是多人共同通行、使用的公共区域（如多间宿舍共用的楼道）：此时楼道具有公共属性，若当地控烟法规将其纳入禁烟范围，抽烟行为违反《公共场所控制吸烟条例》（或地方实施细则），可能面临行政处罚。
2. 若宿舍楼道为单人宿舍的专属独立楼道（如单人单间带独立出入口的楼道）：因不具备公共属性，抽烟行为通常不违反控烟法规，但可能违反饭店内部管理规定。
3. 若当地未明确控烟法规，但抽烟行为存在火灾隐患（如乱扔烟头）：可能违反《中华人民共和国消防法》关于保障消防安全的规定，需承担相应责任。

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